招聘岗位

岗位名称: 博士后科研工作站2026年招聘公告
招聘部门: 博士后工作站
招聘来源: 社会
招聘人数: 不限
岗位要求:

中国建筑设计研究院有限公司博士后科研工作站2026年招聘公告

 

中国建筑设计研究院有限公司(CADG,简称“中国院”)创建于1952年,前身为中央直属设计公司,目前隶属于国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业——中国建设科技集团股份有限公司。

中国院秉承优良传统,始终致力于推进国内勘察设计产业的创新发展,以“建筑美好世界”为己任,将成就客户、专业诚信、协作创新作为企业发展的核心价值观,为中国建筑的现代化、标准化、产业化、国际化提供专业的综合技术咨询服务。

在七十余年的发展历程中,中国院先后在中国各省、市、自治区及全球近60个国家和地区完成各类建筑设计项目万余项,自1978年至今累计获得各类国际、国家及省部级设计奖项700余项。目前已成为国内建筑设计行业中影响力较大、技术能力较强、人才汇聚较多、市场占有率较高的领军型设计企业。

作为智力型企业,中国院始终把人才建设作为企业发展的重点,是业内人才专业化程度较高的建筑设计企业。现有员工3000余人,专业人才涵盖建筑、结构、城市规划、造价、咨询、设备、电气等多个专业领域,其中工程院院士3人,全国工程勘察设计大师7人,国家“百千万人才工程”人选5人,国家级有突出贡献中青年专家4, 经国务院批准享受政府津贴的专家47人;各类国家职业注册人员400余人,高级设计、研究人员近650人,海外留学归国人才近150人;专业技术人员占企业总人数近90%

中国院目前已基本形成了集设计、科研、建设于一体的集团化产业构架,包括建筑工程设计与咨询、城镇规划与城市设计、EPC工程总承包与咨询、建筑历史研究与文化遗产保护、风景园林与景观规划、科研与技术转化等六大业务版块。

目前设有直属部门40余个,在国内各省市设有分公司16家,积极发挥自身技术、科研、品牌优势,采取股权投资方式设立专项业务公司,促进科研技术的市场转化与实施,下辖全资企业2家,控股企业3家。同时践行国有企业混合所有制改革要求,与社会资本开展合作,参股企业5家。

中国院是国家建设主管部门重要的技术支撑单位,60余年前曾参与创办建筑设计行业团体,30余年前参与建立多家业内协会、学会组织,目前积极参与开展城乡建设设计领域各专业的行业活动,起到行业领军和指导作用,部分技术领域达到国内领先、国际一流水平。

中国院不仅是建筑设计领域权威行业工具书《建筑设计资料集》的编辑发起单位和参与编纂者,长期以来还致力于住房城乡建设领域标准编制工作,涵盖城乡规划、风景园林、建筑设计、结构工程、暖通空调、给水排水、电气及智能化、工程管理等各专业。主编的国家标准、行业标准、协会标准、产品标准300余项。

为推动建筑研究领域的发展,中国院打造了专业领域齐全、科研实力强劲、技术人才突出的科技研发团队,目前拥有国家住宅与居住环境工程技术研究中心、国家文物局重点科研基地、住宅实验室等一批国家级科研机构。年均研究开发费用总额超过总收入的4%。先后承担国家重点研发计划项目、部委委托项目、地方科技计划项目、标准规范项目、企业委托科研项目、集团科技创新基金项目千余项,研究完成了一批国家科技发展计划中的科研课题、技术攻关项目,共获得省部级以上各类科研奖230余项,拥有包括发明专利、实用新型专利、软件著作权在内的有效知识产权600余项。

作为中央企业,中国院始终牢记社会责任,积极履行各项义务,在国家建设的各个历史阶段为人民福祉和国家战略做出无私奉献。近十年来,中国院先后完成汶川、北川、玉树等灾区的重建工作和国家千余项援外项目的设计任务。为促进社会和谐发展,在雄安新区、北京城市副中心、2022年北京-张家口冬季奥运会等国家重大任务中承担了重要设计工作。

此外,中国院还参与了丝绸之路、杭州西湖文化景观、良渚遗址等世界文化遗产的申报工作,为弘扬和振兴中华文化做出了重要贡献。响应党的乡村振兴战略号召,积极投身于全国各地村镇的脱贫攻坚和缔造美丽宜居乡村的工作中。

一、招收条件

1. 在国内外已获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,或将于202610月前通过博士论文答辩,年龄一般在35周岁(含)以下,条件优异的可放宽到38周岁(含)以下;

2. 具备全脱产全职从事中国院博士后研究工作的条件;

3. 具有良好的敬业精神和研究素质,品学兼优,遵纪守法,无不良记录,身体健康。

二、博士后研究方向及重点要求

1、住宅产业化发展体系研究

研究内容:采用技术预见等相关理论和方法,开展住宅产业化研究趋势分析、前沿领域识别、产业化协同、产业标准体系框架、适宜产业化的住宅原型与技术集成等研究工作。

拟招人员要求:建筑学、建筑技术、建筑结构等相关专业,具有独立的科学精神,能够提出科研思路,具备应用多学科交叉和科学方法完成课题的能力,有良好的团队合作精神和表达能力,有良好的外语水平。

2、既有建筑水系统性能提升关键技术研究

研究内容:依托“十四五”国家重点研发计划项目,围绕既有建筑给水和排水系统关键问题和性能提升需求,在建筑水系统劣化机制及性能评估的基础上,以给水龙头“黄水”和排水“返臭”为要点,开展适用于既有建筑水系统性能提升的技术研究与产品开发,建立既有建筑水系统性能综合评估方法。

拟招人员要求:市政工程、环境工程、环境科学、生态工程等专业,具有给水排水专业基础,热爱科研工作,善于独立思考,沟通能力强,表达能力好,文字功底扎实,具备良好的科研能力和团队精神。有良好的外语水平者优先。

3、大型建筑工程前策划-后评估智能技术集成示范应用

研究内容:方向一:以城市更新中的建筑材料应用为重点,基于地下空间、绿色建筑、城市安全韧性、农业及畜牧业建筑、儿童友好等多源多尺度场景,依托材料的绿色低碳、工业装配等性能开展在大型建筑中的创新应用或集成复合利用、绿色建造及施工工艺、产业工人技艺培训等相关研究。方向二:以大型建筑工程中的前策划-后评估智能技术集成及应用为重点,基于城市复杂场景及多元数据信息,依托实际工程开展前策划、后评估相关智能化技术的开发与应用。

拟招人员要求:建筑材料、人工智能、计算机、管理学等专业方向,具备传统建筑建筑材料、创新建筑材料等专业知识,或具备大型复杂系统数据分析能力及策划、评估能力;有较好的独立科研能力、逻辑分析;具备专业英文文献阅读能力,立志基于院公司实际工程孵化科研成果;发表SCI论文两篇及以上,且为第一或第二作者(博士导师为第一作者)。

4、建设工程火灾数值模拟系统关键技术研究

研究内容:预期开展自主可控的建筑火灾动力学演化数值模拟软件架构设计与集成测试,火灾场景三维模型数据快速生成技术,可燃物燃烧演化数值计算模型和算法,火灾烟气蔓延演化数值计算模型和算法,火灾场景动态演示与数据可视化输出等关键技术的研究,完成建筑火灾动力学演化数值模拟软件的集成开发,助力满足国家及行业对软件自主可控、信息安全、消防与建筑设计同步的迫切需求。

拟招人员要求:消防工程、安全科学与工程、安全工程等消防相关专业,建筑防火、消防安全工程和消防标准化、数值模拟等研究领域;具有良好的思想政治素质和道德素养,遵纪守法、学风端正;专业知识扎实,具备良好的科研创新能力和的学术发展潜力。

5、面向城市更新决策的时空知识萃取与沙盘推演关键技术研究

研究内容:研究构建面向城市更新的基于AI的多元知识转化规则体系,建立多源异构时空数据特征提取规范及制定可沟通性知识筛选的语义分析标准;研究构建时空知识图谱的拓扑关系建模方法和知识图谱模型;研究探索城市时空知识的可视化手段,构建基于AI的城市时空数据萃取模型和系统;基于三维电子沙盘,研发城市时空知识模型与三维电子沙盘集成方法与途径。

拟招人员要求:地理信息系统、遥感、计算机科学、城市科学、生态环境大数据或相关专业;应具备扎实的时空数据分析与建模能力,熟练掌握城市空间分析、地理计算、机器学习/深度学习技术框架;需对城市治理复杂性有所理解,拥有跨学科协作能力和独立开展高水平研究的潜质,能有效衔接技术研发与城市更新决策需求。熟悉主流地理信息平台开发工具,具备时空知识图谱构建或三维可视化系统研发能力者优先。

6、高品质绿色建筑设计及其绿色性能智能化知识表征增强型基座模型研究

研究内容:针对高质量发展对高品质绿色建筑性能化设计的需求,研究质性设计知识与量化设计数据结合的知识图谱,解决现有图谱难以与建筑师实践结合的问题,增强基座模型实践效果,提供决策支持。并基于多尺度知识表征增强型基座模型,提出多性能复合目标验证方法,通过参数化建模与批量模拟技术,建立多尺度、多气候区、多类型的验证算例,完成性能提升目标效果验证。

拟招人员要求:建筑学、IT、人工智能、建筑技术、建筑模拟计算等相关专业,在建筑/社区/城市环境与性能模拟、知识图谱、大语言模型等领域已取得相关研究成果,能熟练使用相关模拟软件者优先考虑。具有独立科研能力,能够运用科学的方法体系完成课题研发,有良好的团队合作精神和表达能力,有良好的外语水平。

7、治水排涝类遗产价值评估和载体识别技术

研究内容:系统调研传统理水营城的各类遗产资源,总结治水排涝遗产时空分布特征,分析提炼治水排涝传统智慧;融合治水排涝类遗产的历史功能机理和遗产价值语境,提出衔接水城适配理论的水文路径、空间环境、管理调度的价值载体识别框架和分类要素体系;平衡历史文化保护要求和当代延续利用需求构建价值评估普适性指标,针对滨海型、河网型、北方平原型城镇制定价值评估地域性特色指标等。

拟招人员要求:人文地理、文化遗产、风景园林背景者优先;有国家重点研发计划、国社科重大项目等方面研究经历;具有一定的跨学科背景,有较强的创新能力和独立科研能力,能够熟练掌握GISCADSPSSPS等软件。

三、报名要求

本站常年招生博士后,凡申请来本站做博士后研究的人员,从招聘网站直接推送过来的简历一律不能接收,请务必把下列申请材料发至邮箱(2019065@cadg.cn),邮件标题设置为:“姓名+性别+学位+学校+专业”,全部申请材料请提交电子版。

1、本站拟招收博士后2-4名。申请人可从上述课题中选择1项申报。

2、申请者请向本站提交如下材料:

1)个人电子版简历,包括简要工作经历、学习经历及科研经历,近期发表的有代表性的论文(著)等。

2)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或毕业答辩决议书。

3)身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证。

3. 本站采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,初审合格者将在北京参加笔试和面试。考试时间另行通知。

四、在站待遇

1)具有竞争力的薪酬,以及通讯补助、餐补、工会福利、补充医疗保险、子女补充医疗保险;基本年薪19-25/年,另有绩效奖金;

2)在站内鼓励和支持申请各类课题;

3)在站期间可参加职称评审,出站后表现优异者可评为高级建筑师/高级工程师;

4)在站期间表现优秀博士后留中国院工作。

五、联系方式

地址:北京市西城区车公庄大街19

邮政编码:100044

联系人员:孙老师

咨询电话:010-8832847815901269043

电子信箱:2019065@cadg.cn

中国建筑设计研究院有限公司网站:http://www.cadri.cn/cn

招聘时间: 2026-01-15 至 2026-12-31
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